“总裁门生”？富士康菁干班的前世今生
时间:2019-07-16 14:10:42,点击:0
“总裁门生”？富士康菁干班的前世今生
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在富士康有这样一个特殊群体
他们备受郭台铭总裁器重
《中国企业家》杂志曾称之为富士康的
“总裁门生”
这个群体就是菁干班
今天富士康在线招聘网就带你来捋一捋
菁干班的“前世今生”
富士康在不同发展时期
均会从高校大量招募德才兼备的人才
为集团注入活力
自1994年起
新进应届大学毕业生相继有
“陆菁干” “世干班”
“新干班” “菁干班”
的称谓
1994年-1996年“陆菁干”
“陆菁干”是
“富士康大陆菁英干部培训班”的简称
是富士康最早实施干部集中
招募、训练、分发的作业模式
1994年举办了第一期
1996年举办了第二期
并在当时的深圳海洋厂干部培训中心
举行了两个月的培训
1997年-1998年“世干班”
“世干班”是
“富士康跨世纪接班干部培训班”的简称
在招募对象条件管理等方面
均有较大的变化
所招募的人员
均为国家重点高等院校
本科（含）以上学历的应届毕业生
公司给予较高待遇
并重点历练培养
1999年-2008年“新干班”
“新干班”是
“富士康新世纪储备干部培训班”的简称
是富士康为加速培养
优秀基层技术及管理干部
实现集团人才
本土化、科技化、国际化战略目标
而采取的一种选才、育才的模式
“菁干班”始于2009年
“菁干班”是
“菁英干部培训班”的简称
是为了培养科技转型所需的新型人才
也是关键核心技术的研发
与工程人才的摇篮
更是开创新市场、新视野的
特殊专长待培养的人才
2017年菁干班中央集训
菁干班中央之适应性培训
菁干班中央集训团队力量
聚才乃壮，富士则康
从1994年到2019年
从陆菁干到菁干班
富士康汇聚了五湖四海各界才俊
筑梦于斯、并肩作战