让孩子亲密的接触富士康

时间:2019-11-15 10:40:03,点击:0

提到富士康,你会想到什么?科技制造巨头、世界500强第23位、百万员工……除了这些,富士康还有许多鲜为人知的方面。

近期,以“开放富士康”为主题的富士康开放日系列活动持续在龙华园区火热开展。截至11月10日,共有12批、326名员工家属走进园区,近距离感受富士康的人文关怀、人才培育及科技研发的强大实力

亲密接触富士康

11月2日上午,龙华园区迎来“开放富士康”的第11批贵客。8:00,专案组的工作人员早早就在南二门搭起帐篷,做好了接待准备。随后,他们为陆续到达的36名员工家属发放了参访证、编号臂贴、无线耳麦及防晒帽。9:30,在工作人员的引导下,家属们兴致勃勃地参观了卓乐幼儿园、富士康工业互联网学院、幸福生活体验园、集团工会、华南检测中心和植物工厂。

“机器人写字,牛!”刚步入C11栋幸福生活体验园一楼大厅,会挥毫泼墨的机械手臂就引发不少家属的赞叹。集团工会C10栋一楼员工关爱中心,小朋友们被又靓又萌的法律援助机器人吸引,争抢着和它对话。随后,他们参观了富士康植物工厂,大家直呼大开眼界。——富士康招聘网

“第一次来富士康,感觉环境挺好的。”34岁的罗利红说,丈夫在富士康工作十多年了,常跟她提起富士康,说里面环境不错,公司对员工也很关爱。得知家属可以入园参观,她和孩子、老人都很感兴趣。但此前参观时间仅限周二、周四,孩子要上学,她也要上班,一直没有机会来看看。如今,参观时间改到周六,丈夫第一时间给她们报了名,这才如愿以偿地与传说中的富士康发生了第一次亲密接触。

“富士康管理不错,培养了很多人才。”79岁的蒋建强说,他和老伴文美平、女婿都是第二次走进富士康,6岁的外孙女则是第一次。除了大女儿文婕,他的二女儿、二女婿也曾在富士康工作过。时隔多年重游旧地,两位老人家都觉得园区变化很大,新增了不少设施,植物工厂尤其壮观。文阿姨乐呵呵地说:“植物工厂的菜绿色无公害,口感很好,女儿经常买给我们吃。”当天的参观设置了抽奖环节,奖品是60吋夏普4K智能电视和夏普微电脑电饭煲。蒋建强一家可谓运气爆棚——作为抽奖嘉宾的蒋建强抽到了自己的老伴,另外一位抽奖嘉宾则抽中蒋建强的外孙女。同时抽中电饭煲和电视,一家人笑得合不拢嘴。

开放活动受好评

事实上,“开放富士康”活动早已于9月启动。“9,8,7……”9月9日9点9分,随着倒计时结束,在龙华园区,集团董事长刘扬伟、集团工会主席陈鹏、员工及家属代表共同按下了“开放富士康”启动球。这意味着富士康开放日系列活动正式启动,这也是富士康历史上首次对外启动的大规模开放之举。启动欢迎会上,刘董对首批抢鲜成功、入园参观的40位员工家属致以欢迎及感谢。刘董表示,富士康以前“为善不欲人知”,导致外界媒体、社会大众对富士康不太了解,甚至存在误解。时代在发展,富士康也在变化,“开放富士康”就是最好的例证。这一活动可以让更多的人走进富士康、认识并了解富士康,同时提升员工对公司的信心,让他们为自己是富士康的一员而骄傲。

记者进一步了解到,早在7月22日,刘董在员工座谈会上现场指示,集团主要厂区将对社会大众、学校、员工亲属等实行开放参观,龙华园区率先试点。随后,人力资源服务总处、集团工会、鸿桥文化传播中心、影视文化传播中心、媒体办、健卫总处、安全总处、华南总务等相关单位迅速成立“开放富士康”专案组,刘董亲自挂帅。从7月24日至10月31日,专案组连续召开了13次专案会议及8大景点解说员专项会议,不断优化参观路线、完善细节,并根据预约情况、员工及家属的建议等,调整了开放频次、开放日期。因园区较大,部分参观景点相距较远,专案组贴心安排了专车通勤,全程配备专业导览员。为保障安全,专案组不仅为每位参访家属购买出行意外险,还专门安排两名安全员、一名医护人员一路随行。——富士康内部推荐

“从11月2日开始,开放日期暂时调整为每周六上午,每批预约人数上限为40人/天。”专案组工作人员告诉记者,此前,活动安排在每周二、周四开展,但不少员工希望增加周末场次。10月下旬,专案组通过香信平台在员工中进行随机抽样调查,有效样本共计1,116份。其中,63.1%的员工有意愿带家属参访园区。对于参访时间,41.7%的员工倾向于选择周六。考虑到大部分员工家属周末较为方便,同时为了整合资源,专案组将参访时间调整为每周六。时间调整后,报名十分火爆,首个周末开放日——11月2日的40个参观名额很快被一抢而空。

据悉,截至11月10日,共有12批、326名员工家属参访园区,反响相当不错。员工亲属满意度调查问卷结果显示,98.6%的参访者表示有必要举办开放日活动,69.1%的参访者表示对活动非常满意。“通过这次活动,我对富士康更了解了。”“富士康很先进,娱乐设施也很丰富,孩子在这儿上班我们就放心了。”在采访中,不少员工家属表示,来富士康不虚此行。

可预约5名家属

记者获悉,“开放富士康”活动将形成常态运行机制。目前,参观行程采用“4+2”的模式进行循环排配。“4”为固定景点,包括历史图片展(富士康工业互联网学院)、幸福生活体验园、集团工会和植物工厂;“2”为轮换景点,从卓乐幼儿园、华南检测中心和夏普中国研发中心景点中3选2。除了为参访家属赠送精美伴手礼(鸿参及植物工厂有机蔬菜),每次活动还设有抽奖环节,奖品为60吋夏普4K智能电视和夏普微电脑电饭煲。

那么,感兴趣的员工如何为家人报名?预约方式很简单:关注“安全总处服务平台”公众微信号,进入导航页面,填写员工工号、姓名等个人信息进行注册,注册成功后重新进入导航页面,点击“开放富士康”栏目下的“亲友来访申请”,按要求填写亲友信息,选择是否开车、是否陪同就餐并选定预约日期,即可提交申请。该栏目下还有“亲友申请记录”及“亲友相册”,员工可随时查询申请记录及审核状态。参观结束后,工作人员会第一时间将当天活动的照片上传至“亲友相册”,以便大家随时品味参观过程中的精彩瞬间。每名员工每年最多可通过线上预约的形式邀请5名家属入园,可一次或分次预约。

据悉,下一步,“开放富士康”活动计划向高校开启预约。11月14日,龙华园区迎来第一批高校嘉宾。后续,活动将视效果陆续面向周边社区、学校、社会团体及公众开放预约,参观地点也将进一步“扩容”,以便让更多的人近距离了解富士康。——富士康官方直招

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