喜报! 富士康10位获“全国劳动模范”荣誉称号!
时间:2020-11-24 13:15:03,点击:0
11月24日
全国劳动模范和先进工作者表彰大会
在北京举行
其中，7位富士康人
获得“全国劳动模范”称号
— 他们分别是 —
成都园区 马贵帮
衡阳园区 刘建兵
深圳园区 陈 鹏
郑州园区 郎瑞翔
济源园区 赵金柱
太原园区 贺启华
昆山园区 徐维贵
（以上按姓氏笔画顺序排序▲）
劳动托举梦想
奋斗书写华章
今朝的荣誉不是一蹴而就
而是他们在各自岗位
艰苦奋斗，淬炼本领
百炼终成钢！
01
马贵帮：
岗位成才，奋斗圆梦
一身整洁的工装、一张时刻洋溢着笑容的脸，他就是来自集团成都园区Mac(Ⅲ)制造处的马贵帮。
2011年，马贵帮入职集团，成为一名普通的叉车司机。在平凡的工作岗位上，他始终兢兢业业，勤奋好学，练就了一手过硬的叉车操作技能，成长为部门技术骨干和操作能手。
为提升个人能力，他还报读了西南交通大学机电一体化专业大专班，不断用知识来充实自己。当有标准高、难度大、时间紧、任务重的生产任务时，他总能冲锋在前，圆满完成各项任务。
入职集团以来，马贵帮先后在2014年、2016年成都市百万职工技能比武大赛国防电子系统叉车比赛中一举获得 “第一名”，在2015年获得“四川省劳动模范”和“成都市技术能手”的光荣称号、2017年被推选为四川省第十三届人民代表大会代表、2018年被推荐为四川省工会第十四次代表大会代表，2019年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”称号。岗位成才，奋斗圆梦。入职近九年的马贵帮，依然对工作饱含热情，在平凡之路上马不停蹄、坚毅前行。
02
刘建兵：
不积跬步，无以至千里
不积小流，无以成江海
不积跬步，无以至千里；不积小流、无以成江海。他就是集团衡阳园区的刘建兵。
2003年，刘建兵加入集团，从那以后集团就成为了他的第二个家，他始终立足岗位，追求卓越，不断钻研。
在专业学习方面，刘建兵积极参加集团Pro/E软体培训授课；创新改善报告《Pro/E UDF二次开发》；参与单位工时/工艺优化专案小组工作，不断提升模治具零件加工效率，降低成本。
在技术创新方面，刘建兵带头筹备与创建集团衡阳园区“劳模创新工作室”，鼓励同事们爱岗敬业，争当标兵。截止目前，刘建兵和他的团队共提交改善提案项目600多份，为集团创造效益6000余万元。
有付出就有回报，刘建兵先后在2015年荣获“衡阳市劳动模范”、2016年荣获“湖南省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、2019年荣获“第17届湖南青年五四奖章”。
2020年春节期间，他还参与了集团新冠肺炎战“疫”工作，积极投身公司口罩生产线模具零件设计制造工作，为疫情防控工作贡献力量。
03
陈鹏：
真心实意为员工服务
真抓实干促企业发展
陈鹏，1994年加入集团，从一名产线员工成长为集团工会主席。
以“真心实意为员工服务，真抓实干促企业发展”为工作理念，陈鹏带领工会建立了全方位、广覆盖，源头参与的非公企业工会维权机制和渠道；同时还建立了员工学历提升教育、职业技能教育等多种平台；提出了员工生活保障机制措施以及开展工会“添暖送锦”、“相亲相爱”等系列员工关爱活动，让更多的员工具有归属感、获得感、荣誉感。
因工作开展出色，陈鹏先后荣获深圳市“五一劳动奖章”、广东省“五一劳动奖章”、广东省“三八红旗手”等荣誉，2018年被评为“全国工会系统劳动模范”。
在今年新冠肺炎防控期间，她作为集团大陆防疫指挥中心主要成员，积极组织实施集团防控措施的落实，为集团疫情防控作出了突出贡献。
“我们是员工的‘服务员’，主要职责就是服务好广大职工。”陈鹏表示，集团工会将持续围绕员工所需所盼，竭尽全力做好职工服务工作，助力企业发展，实现职工与企业共赢发展。——龙华富士康招聘信息
04
郎瑞翔：
学习无止境
节约成本即是创新
他，中等身材，目光如炬，看上去随和、干练、帅气；他，先后为生产车间设计和自动化改造13个项目，并凭借精湛的技术和刻苦的钻研为企业节约成本高达上千万元；他，先后获得“富士康之星·工匠之星”、“郑州市技术标兵”、“郑州市劳动模范”、“河南省劳动模范”等荣誉……他就是集团郑州园区的郎瑞翔。
2014年，郎瑞翔放弃原有公司的优厚待遇，入职集团成为iPEBG事业群郑州出口加工区制造二处技术支援部自动化应用课的一名工程师。
他积极响应公司号召，抱着“空杯”心态，从基层技术员做起，潜心于自动化方面的研究与创新。多年来，在一次一次的技术磨砺，一点一滴的经验积累中，锻炼了郎瑞翔解决问题的能力，也让他认识到：学无止境，唯有不断学习、反复实践，才能应对复杂多样的技术难题。
05
赵金柱：
人有我优，人优我精
“人有我优，人优我精” ，是他对自己的要求。
2008年，只有初中文化水平的赵金柱进入集团，为了减少自己与别人的差距，他在工作之余报了学习课程，每天车间—学校—宿舍三点一线。
正是因为孜孜不倦的学习和长期的实践，在机会来临时，赵金柱脱颖而出。2010年10月他所提出来的毛刺线(工站+物流)组织合并方案得到单位认同，且两次精简后为公司节省人力成本205万元。
凭借自己的付出，赵金柱在2012年12月荣获了济源园区优秀线组长奖，2013年1月荣获次集团2012年年度“优秀基层干部奖”；2013年12月7日荣获集团工会“富士康之星优秀基层员工”称号；2014年1月4日所带团队荣获次集团“2013年度最佳班组奖”；2014年4月荣获济源市“劳动模范”荣誉称号。
他说，“别人越不想做的事，我们越要去接受挑战，时间久了自然比别人会的多、懂得多，想法点子自然也就多了。”
06
贺启华：
经历磨练意志
务实成就梦想
2003年，贺启华加入集团。在工作中，他秉持集团“融合﹑责任﹑进步”的企业精神，将集团的产业布局与当地实际状况结合，为企业落户山西及生产经营不断发展做出了巨大贡献，也为人员就业及周边发展起到重要带动作用。
在太原园区建设初期，他制定务实可行、彰显成效的厂区建设方案，为园区稳定发展、带动周边经济发展奠定了夯实基础。
在园区发展方面，他积极推进“手机主板生产线”和“全球手机维修中心”两大项目落户太原，拉长了手机产业链，使得太原园区产品升级产值提高。
在回馈社会方面，他不仅切实为员工解决了很多工作与生活中的实际困难，还号召广大员工积极投身爱心公益事业，无偿献血、义务劳动、爱心捐款等。
贺启华的辛勤付出，也多次得到外界的认可，先后荣获“太原市劳动模范”、“太原市特级劳动模范”、“山西省劳动模范”和“山西省三晋英才”等荣誉称号。
07
徐维贵：
求知好学，刻苦奋进
平凡中创造不平凡
十七年前，他还只是一名家庭贫困的中技生，自2003年入职富士康之后，他努力学习，刻苦钻研，从一名最基层的模具加工工人，成长为公司的技术骨干，并先后收获了富士康杰出技能之星、江苏省十佳优秀农民工、江苏省青年岗位能手、江苏省技能状元、数控加工高级技师、江苏省企业首席技师、江苏工匠等一系列的荣誉称号。
他，就是徐维贵，集团昆山园区C次SHZBG华东模具制造处工程开发部快速样品中心课的一名优秀工程师。工作中的他，始终保持刻苦钻研的心态，他这种学习、领悟能力和吃苦耐劳精神，使他战胜了工作中一个又一个困难，事业也随之不断成长。
在集团的平台上，凭借着强烈的进取心和一股爱学习、爱钻研的韧劲，徐维贵完成了由普通产线工人到技术“金领”的成功蜕变。
祝贺他们
未来
期待越来越多的富士康人
在集团的广阔舞台上
以劳模先进为榜样
学习并传承劳模精神、劳动精神、工匠精神
立足本职、扎实工作
成就梦想！