富士康招聘答疑和面试问题的回答技巧
时间:2021-01-20 10:55:12,点击:0
富士康是一个可以让普通人快速赚钱的平台，富士康完全是根据员工的工作努力程度来决定薪资的多少的。富士康不会辜负努力的人，只要你足够努力你的薪资和待遇就会越好。那么接下来我们一起来看看富士康招聘答疑和面试问题的回答技巧。
一、富士康招聘答疑
1、富士康是多大规模的企业？
答：富士康科技工业园于2003年10月17日奠基，是山西省引进的最大外商投资企业。园区总占地面积1.62平方公里（2423亩），现有员工8万余人。
2、富士康主要生产什么？
答：富士康是生产计算机、手机零组件、汽车零组件、精密模具、金属机构件深加工的研发生产。
3、都有什么工种？
答：目前具体有，组装工、品管、物流、库管、质检员、文员、助理、smt、机台操作、维修、装配、车工、钳工、冲压等，因为招聘的年龄范围在17-55周岁，所以入厂后根据不同的学历、年龄和性别分配不同的工种。
4、富士康招工，工作地点在哪里？
答：工作地点在山西太原。
5、招工的年龄和学历有限制吗？
答：学历不限，男女不限，男性17-55周岁，女性17-49周岁都可以。
6、薪资待遇如何？
答：综合工资都能开到4000多，企业给缴纳五险一金。
7、收取报名费吗？去太原的路费谁负责？
答：不收取报名费。入厂后工作满两个月的，报销路费和体检费。
8、每天工作几小时？
答：工作时间是8小时工作制，8小时以外都有加班补助，规定每天最多加班2小时。周一至周五加班1.5倍工资（18元/小时），周末2倍工资（24元/小时），节假日3倍工资（36元/小时）。
9、如何倒班？具体上班时间是几点？
答：目前分为两班倒，半个月一倒班。白班为早08:00至晚17:00（如有加班为19:00点下班），中午休息一小时。夜班是晚20:00至早07:00点（其中有2小时的加班）。周六双倍工资，周日休息。
10、有员工宿舍和食堂吗？
答：园区内设有餐厅，员工自费就餐，标准为11元/天；园区商业街设有各种风味饭店，员工可自行选择就餐。公司提供宿舍，住宿费110元/月，宿舍配有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房、还有Wifi无线等设备供员工免费使用。
11、工作环境如何？
答：全空调车间，无室外作业。公司有免费娱乐场所，棋牌室，图书馆、影院、足篮球场、健身房，洗衣间，洗浴。
12、员工享有哪些福利待遇？
答：员工享有带薪年假（每年11天），享有婚假、产假、丧假、工伤等假期。特殊岗位津贴，最高240元，技术岗位津贴，最高600元，持续成长奖金，最高300元；端午节、中秋节礼金及春节开工红包。
二、富士康招聘常见面试问题回答技巧
1、你认为自己过去工作中最值得做的一件事是什么？
提示：这是调查你的调查你的思维模式和心理特征。
推荐回答：在回答这种问题的时候，应尽量显示自己积极主动勇于进取的一面。
2、你如何评价你过去所在的单位？
提示：注意，这是一道非常危险的题目。一反面，这可能在考察你是不是爱在背后说三道四议论是非的那种人，没有哪个单位会欢迎这种人。
推荐回答：这里，只应对以往的单位做事等商业秘密。诸如企业性质、从业范围、人员构成等，不去涉及其经营状况等商业秘密，尽量避免价值判断，像其经营思路是否正确、用人是否妥当、关系是否融洽、客户是否挑剔、前景是否看好、老板是否有过人之处等。
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