富士康在美只招到178人，只因工人要加太高，决定在国内重新招人
时间:2021-02-14 18:13:04,点击:0
说到富士康大家肯定不陌生，它是一家来自中国台湾的高新技术企业。在1974年就已经成立了。富士康在全国多个地区都设有工厂，富士康的主要业务就是给各大数码设备厂商代工产品，已经成为全球最大的代工企业。——富士康招聘
其中苹果公司是富士康的最大客户，但是随着近些年苹果手机的销量日益下滑，从而导致富士康的产值也造成了影响。富士康也意识到了事态的严重性，也不想把自己的生死掌握在苹果公司的手中，决定开始慢慢转型。富士康的CEO也一直想办法加快企业的转型，并且花费大量的资金来推动企业的核心竞争力。虽然苹果工资在去年Q4的手机销量出现明显的下滑，但是通过转型的富士康在整体业绩上却出了增长的迹象，这与富士康不断转型改革，减少对苹果公司的依赖密不可分。
近日，据知情人透露，富士康将在2019年的Q1大量招入员工，并且在国内招到近五万名员工。很多人不理解为什么突然要招那么多人呢？笔者自己认为可能与苹果公司下调手机价格使手机销量大幅度上升有一定的关系。虽说减少对苹果公司的依赖，但是苹果公司销量的上升必然会使富士康的产能大幅度增加，所以此次大量招人也是在情理之中。还有一些人感到好奇，之前富士康不是在美国建设工厂了吗？直接在美国招工岂不是更加方便吗？
提到这件事对于富士康来说绝对是一件心酸的事。在2017年，富士康想外界宣布，公司将花费100亿美元在美国建设分厂。并且与当地政府签订了条约，富士康如果能在五年之内，为当地创造1.3万个工作岗位的话，当地政府就会给富士康减免高达近40亿美元税务。这个合同签署过后，富士康激动不已，暗自偷笑，在内地随便哪个厂区都有几万名员工，区区1.3万个岗位还能实现不了？于是富士康就开始自己的招人计划。因为富士康也知道美国的工资和大陆不能相比。于是为了吸引美国工人，富士康开出的年薪为5.4万美元，约合人民36.5万人民币。这个年薪对于我们国人来说已经是非常高的工资了，但是在美国，似乎这个年薪还是有点低了，很多美国人都不为之所动。
截止到去年12月，富士康美国工厂只招到了178名员工，很多国人知道这个消息也是哭笑不得，这还是富士康么？远远低于此前定下的一年招1040的目标。按照这个进度发展下去，一万三的要招到猴年马月。
所以富士康不得不在内地重启招人计划，这次招人计划主要针对成都、贵阳和郑州地区。很多网友也纷纷表示富士康选择去美国建厂本来就是个错误的决定。毕竟美国人和中国人的思想观念不一样，国人都想通过自身的努力去把自己的生活打造得更加美好，而且目前富士康在国内的产业链要远远高于美国。你对富士康此次重新在国内招人有什么看法吗？