廊坊富士康招聘有哪些福利?

时间:2021-05-14 11:43:54,点击:0

廊坊富士康在礼金、保险、医疗、假期、晋升和问题活动等方面对员工都有很多福利;在应聘时要注意应聘资料、方式、流程等方面的问题,下面具体介绍一下“廊坊富士康招聘的福利和注意事项”。
 
 
一、廊坊富士康招聘的福利
1、礼金:发放端午,中秋等节日礼金及春节开工红包
2、保险:入职后,公司与员工签订劳动合同,公司依法为员工缴纳五险一金,并为员工集体办理自保;
3、医疗:在指定医院治疗,凭发票报销,最高可报销80%以上;
4、假期:年度法定假期11天,另实行带薪年休假制度,其他有薪假别(婚假,产假,丧假等)均依法律法规规定;
5、晋升:表现优秀者将获得调薪,晋升的机会;
6、文体活动:公司提供篮球场,羽毛球场,兵乓球等免费娱乐设施,丰富员工业余生活;逢节假日举办大型文娱活动。
二、廊坊富士康的注意事项
1、应聘资料:个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、四六级及其他证书。
2、应聘方式:现场投递+网上申请
3、应聘流程:投递简历——简历筛选——笔试——面试(面试类型由面试部门决定)——协议签订——提交资料
4、签约资料:就业协议书、录用通知书复印件(公司发放)、信息采集表原件(公司提供本人填写)、就业推荐表原件、英语四六级成绩单复印件、成绩单原件、身份证复印件等。
5、温馨提示:笔试采用手机线上考试,请提前准备好性能良好的智能手机。
以上是“廊坊富士康招聘的福利和注意事项”的介绍,有问题请随时联系我们。

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