深圳富士康招聘要注意什么,有何福利?

时间:2021-05-17 09:57:16,点击:0

面试深圳富士康要准备好个人简历、就业协议、推荐表等材料,可以通过现场投递或网上申请进行应聘;富士康会按照国家规定缴纳五险一金,按法定节假日休假,下面具体介绍一下“深圳富士康招聘的注意事项及福利”。
 
 
一、深圳富士康招聘的注意事项
1、应聘资料:个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、四六级及其他证书。
2、应聘方式:现场投递+网上申请
3、应聘流程:投递简历——简历筛选——笔试——面试(面试类型由面试部门决定)——协议签订——提交资料
4、签约资料:就业协议书、录用通知书复印件(公司发放)、信息采集表原件(公司提供本人填写)、就业推荐表原件、英语四六级成绩单复印件、成绩单原件、身份证复印件等。
5、温馨提示:笔试采用手机线上考试,请提前准备好性能良好的智能手机。
二、深圳富士康的员工福利
1、按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金)
2、假期:享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳喂养假等假期
3、工会每年组织员工相亲相爱活动
4、表现优秀者将获得调薪、晋升的机会
5、免費提供工衣
以上是“深圳富士康招聘的注意事项及福利”的介绍,有问题请随时联系我们。

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