深圳富士康有哪些招聘要求,要注意什么?

时间:2021-05-25 09:27:51,点击:0

深圳富士康招聘在年龄、身体基本状况和文化水平等方面都有一定的要求;在应聘时要注意所需资料、应聘方式和流程等方面的问题,下面具体介绍一下“深圳富士康的招聘要求和注意事项”。
 
 
一、深圳富士康的招聘要求
1、年龄:18~48周岁,男女不限;
2、身份证必须是二代原件,临时,过期,消磁都不行(有效期前2个月都不行); 
3、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以,黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行,黑名单全国富士康永不录用;
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤,小纹身和适度烟疤可以操作,要求四肢健全,身心健康,双手能正常抓握,双腿能正常蹲下起立,跛脚和其它走路姿势异常都不行;
5、会100以内的加减乘除,会认26个英文字母,会做简单自我介绍; 
6、有金属假牙(一颗以内可以),固定金属牙套,或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行; 
7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料,不能喝酒,不能吃辛辣刺激性食物,尽量不要熬夜,否则会导致体检时转氨酶过高,无法通过体检; 
8、当天面试体检合格后,必须随厂里大巴车进厂分宿舍,当天不上车进厂,视为面试无效,再次面试需要1个月以后;
9、进厂第二天入职培训必须按时参加,心理测试必须合格!注意,心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选,否则可能被清退。
二、深圳富士康招聘的注意事项
1、应聘资料:个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、四六级及其他证书。
2、应聘方式:现场投递+网上申请
3、应聘流程:投递简历——简历筛选——笔试——面试(面试类型由面试部门决定)——协议签订——提交资料
4、签约资料:就业协议书、录用通知书复印件(公司发放)、信息采集表原件(公司提供本人填写)、就业推荐表原件、英语四六级成绩单复印件、成绩单原件、身份证复印件等。
5、温馨提示:笔试采用手机线上考试,请提前准备好性能良好的智能手机。
以上是“深圳富士康的招聘要求和注意事项”的介绍,有问题请随时联系我们。

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