郑州富士康招聘信息有什么要求,是什么内容?

时间:2021-09-02 10:13:10,点击:0

郑州富士康招聘信息的要求是年龄18~48周岁,男女不限;入职培训必须按时参加,心理测试必须合格;另外工作内容是生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件。接下来为大家介绍一下详细的内容。
 
 
一、富士康的招聘要求
1、年龄:18~48周岁,男女不限;
2、身份证必须是二代原件,临时,过期,消磁都不行(有效期前2个月都不行);
3、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以,黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行,黑名单全国富士康永不录用;
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤,小纹身和适度烟疤可以操作,要求四肢健全,身心健康,双手能正常抓握,双腿能正常蹲下起立,跛脚和其它走路姿势异常都不行;
5、会100以内的加减乘除,会认26个英文字母,会做简单自我介绍;
6、有金属假牙(一颗以内可以),固定金属牙套,或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行;
7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料,不能喝酒,不能吃辛辣刺激性食物,尽量不要熬夜,否则会导致体检时转氨酶过高,无法通过体检;
8、当天面试体检合格后,必须随厂里大巴车进厂分宿舍,当天不上车进厂,视为面试无效,再次面试需要1个月以后;
9、进厂第二天入职培训必须按时参加,心理测试必须合格!注意,心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选,否则可能被清退。
二、富士康的工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
以上是对“郑州富士康招聘信息有什么要求,是什么内容”的介绍,希望能够帮助大家。

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