富士康撤离中国部分生产线，印度成新市场，几十万员工面临失业？

电子加工行业近些年来竞争还是比较激烈的，作为国内最大的电子代加工企业，富士康科技集团的表现一直受到广泛关注。在国内市场的名气也是不容小觑的，当然外界对于富士康的看法褒贬不一，有人觉得富士康对社会带来的积极意义较多，也有人认为富士康给社会带来了一些不好的影响。——观澜富士康普工招聘信息

从积极的一方面来看，富士康在公司福利以及设备等方面都是十分完善的。与此同时也为国内电子行业的发展壮大带来了一定的贡献，不仅带动了本地GDP的增长，也解决了不少的就业问题。而另一方面来看的话，富士康一直有着“血汗工厂”的称呼。常年使用较为低廉的劳动力，有人认为在富士康工作晋升的空间会比较小，因此也引发了不少的议论。

富士康是在1974年成立的，至今已经走过了45年的历程。早在1988年富士康就在深圳设立工厂，至今已经有了31年的时间了。从富士康的主营业务来看，主要生产的是半导体设备以及电子产品的代加工，其中代加工苹果零部件，每年为富士康带来的营收也是非常可观的。有着“代工之王”的称呼，可以说是全球最大的代工厂商。

但是前不久富士康董事长郭台铭表示，由于国内人工成本的上升，所以计划在今年将苹果生产线转移至印度。虽然还没有明确具体转移的时间，不过一直以来富士康作为最大的电子代工企业，在科技这方面的含量还是很高的，每年为社会也解决了不少的就业问题。有着这么多利好条件，为什么富士康会选择将生产线转移至印度呢？

一方面确实和人工成本有着关联，随着国内人口红利的不断消失，富士康会将部分代加工生产线撤离中国，其实这属于企业正常投资的一个战略。作为依赖密集劳动型技术的企业来说，自然想要将生产线转移至人工成本更低的地方。

而且近些年来富士康一直致力于转型升级的道路，不可否认的是在转型过程中会有着一些困难，但是只要能够明确自己转型的目标，未来发展前景就是值得期待的。为了摆脱过度依赖人工的状况，富士康一直在研究机器人等方面，为的就是能够用机器人取代人工，这样也可以减少在人工成本上的费用。———龙华富士康招聘信息

根据数据显示，富士康在深圳的员工数量能够超过20万，纵观富士康在国内的工厂，创造的岗位可以达到100万之多，在国内的业务可以说是“遍地开花”的局面。但是如果真的将深圳的生产线撤离，也就意味着会有20万员工面临失业的问题，这也是为什么会引起广泛重视的原因。你们认为如果富士康将深圳生产线撤离的话，会带来怎样的影响呢？郭台铭此举真的是要“跑路”的举动吗？

富士康在线招聘网采集于今日头条

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